Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19

El 30 de junio de 2020 se publico la  Resolución Ministerial Nº 448-2020-MINSA , aprueba el Documento Técnico: Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

 ¿Qué significa los Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19?

Buena pregunta.

En primer lugar, pongamos en contexto esta modificación si eres un lector que no está familiarizado con el tema.

Cuando comenzó la FASE 1 para que las empresas puedan reiniciar actividades, debían elaborar el  Plan de Vigilancia Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo .

Por otra parte, para elaborar este PLAN, debemos guiarnos de dos fuentes:

  • Lineamientos Generales (Resolución Ministerial N ° 239-2020)
  • Protocoles Sectoriales

Justamente, la Resolución Ministerial Nº 448-2020-MINSA ha modificado los lineamientos generales, donde se precisaron algunos puntos que estaban en el limbo y se realizaron modificaciones acorde a la actualidad.

Notificaciones de CENSOPAS

La norma indica que las notificaciones serán electrónicas, y las personas notificadas serán las que hayan dejado su correo electrónico en el registro del PLAN.

  • En primer lugar, para el registro del PLAN, se debe crear una cuenta en la página del SISCOVID, donde ingresas un correo electrónico.
  • Además, si ha registrado un profesional de la Salud, también solicitara colocar su corre electrónico.
  • Finalmente, las personas que aprueban el PLAN llamase, Supervisor de SST o el Comité de SST, también deben detallar su correo electrónico.

Por lo tanto, en estos tres escenarios donde detallas un correo electrónico, recibirás  las notificaciones del CENSOPAS .

Trabajadores que se Registran en el PLAN

La norma publicada define como trabajadores:

  • A los trabajadores de la empresa.
  • Al personal de las contratas, sub contratas o de cualquier tercero, destacado o desplazado a la empresa principal.
  • A las personas que,  sin vinculo laboral , prestan servicios dentro del centro de trabajo.

Por lo tanto, debe anotarse a los trabajadores contratados por recibos por honorarios.

Lineamientos preliminares

Las principales modificaciones son las siguientes:

Se ratifica que el PLAN es  aprobado  por el Supervisor de SST o Comité de SST.

Las empresas con hasta 5 trabajadores que no se encuentran incluidas en el Decreto Supremo Nº 003-98-SA podrán registrar su PLAN con el formato simplificado de chequeo.

Se implementa una lista de chequeo básico.

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